阿里巴巴团体是中国著名的电子商务企业,它的乐成不仅在于其营业模式的创新,更在于它的企业文化。阿里破冰文化是阿里巴巴坚守的焦点价值观之一,也是其乐成的要害之一。
阿里破冰文化注重“求真务实”,强调员工在事情中要实事求是,不夸张,不强调事实,不讲虚的,要有责任感、经受精神、敬业精神,并竭尽全力做好自己的事情。这种务实的精神渗透到阿里巴巴的方方面面,就连阿里巴巴的员工手册也是一份异常务实的文件,而不是传统意义上的空话连篇。
阿里破冰文化还强调“敢于突破传统”,激励员工在创新中突破传统,打造怪异的产物或服务。而这种突破必须确立在深刻明晰传统的基础上,要充实掌握传统,才有可能在突破传统时不失去偏向感,保证突破的偏向是正确的。
总之,阿里破冰文化体现了阿里巴巴员工们的自身素质,强调实干,实事求是,团体主义,创新和突破。正是这种文化空气,为阿里巴巴的快速生长和崛起提供了坚实保障。