消耗定额(消耗定额，企业用人慎重！)

消耗定额是指为了完成一定数量或一定质量的产品，需要耗费多少人力、物力、财力等固定的资源才能完成的定额。而在企业用人方面，就需要考虑到消耗定额的影响了。

企业在招聘员工时，人力资源部门需要对此进行分析，评估企业是否需要该岗位，以及该岗位的消耗定额是否符合企业的核心价值观和战略规划。如果该岗位的消耗定额过高，就需要寻找优化方案，以减轻企业的负担。

此外，企业在用人过程中还需考虑到员工的素质和职业能力问题。如果招聘到的员工无法满足岗位的消耗定额，不仅会浪费企业的资源，还会产生负面影响。因此，企业在用人时必须慎重，注重招聘流程和员工培训。