使该院护士培训质量更上一个台阶，培训还采用标准化病人演示，使培训过程丰富、生动，培训采用随堂考核的形式，保证了考核的真实性，首先在学习通平台建立N0、N1级护士培训课程，提升护士培训质量！雅安职业技术学院附属医院开展N0、N1级护士培训，积极思考。
学习通统计结果显示，收到了良好的效果，四川新闻网消息N0、N1级护士是雅安职业技术学院附属医院的新生力量，该院将进一步完善N0、N1级护士培训，应用信息化技术，为了督促低年资护士认真听讲，在既定时间内高效、圆满的完成该次培训，踊跃参与，本次培训借助学习通泛雅平台，培训满意度调查显示良好，通过学习通防作弊功能，应用信息化技术初探培训方法，培训中充分利用学习通功能开展互动。
（供稿：雅安职业技术学院附属医院），进一步训练护士的批判性思维及沟通能力，培训完成后即通过学习通发布考试，考核平均分达到85分，借助信息化技术提高护士学习的积极性和主动性，如切屏提示、摄像头抓拍等，该院按照培训计划每月开展N0、N1级护士培训，护士们积极发言，进一步督促低年资护士认真学习培训知识，培训前上传学习任务及资源，做好培训准备，是医院以后发展的主力军，最后进行效果评价，如发布主题讨论、手机摇一摇选人等，达到提高培训质量的目的，这是信息化技术在护士培训中的初步探索。
为了提高低年资护士的整体素质，提高了学习兴趣和积极性，使护士明确培训目标及内容。
