福利费,是指公司/企业除基本工资外,在劳动者劳动期间或离岗期间提供的一种实物和服务性津贴。福利费列支范围包括且不限于:劳动者的餐费、车费、通讯费、住宿费,公司的培训费、度假费等等。
福利费列支的主要原则是以税收政策和法律法规为基础,合法合规;以公司的营利状况和发展战略为前提,适度节制;以员工的需求和期望为导向,有针对性地提供。
福利费是一种与基本工资同等重要的员工薪酬组成部分。在职业竞争激烈的今天,招聘、留用和激励人才,福利费的作用不可忽视。福利费的合理设定有益于提高员工的工作积极性、主动性与创造性,增强企业的凝聚力和向心力,有利于企业的生产经营和管理。
通过以上全面深入的福利费列支范围分析,相信此类问题不再迷惑于你。作为一个优秀的企业领导者,应该将福利费的评估和领导之道,结合员工实际需求,提供合理、合适且有针对性的福利计划。